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Inclusión en la UPC

Como universidad inclusiva -disponible en catalán- y de calidad para todas las personas, existe el compromiso de garantizar la igualdad de oportunidades a todos los miembros de la comunidad universitaria y en todos los ámbitos universitarios. Asegurar que toda la comunidad universitaria pueda aprender y convivir en unos entornos que permitan desarrollar al máximo el talento y sacar partido de sus capacidades, sin poner barreras en el acceso y la participación en actividades universitarias.

 

El 25 de marzo de 2015, la Comisión de Igualdad de Oportunidades de la UPC aprueba el Protocolo de Inclusión. Posteriormente, el Consejo de Gobierno del 13 de julio de 2018 aprobó la puesta en marcha del Plan de Inclusión 2017-2020 -disponible en catalán-.

 

Los principales objetivos se basan en garantizar la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos de la UPC, convertirse en una universidad sensible y acogedora con la diversidad de la comunidad universitaria y su entorno, y compartir y asumir los principios de la inclusión para mejorar los servicios que ofrece la universidad.

 

Para alcanzar su misión, el Plan de Inclusión se despliega en tres líneas transversales y se focaliza en ámbitos clave de intervención (docencia, servicios y espacios). Las líneas son:

  • Garantizar la igualdad de oportunidades de la comunidad universitaria para alcanzar la plena inclusión (UPC Inclusiva)

 

  • Promover una cultura de la inclusión que reconozca la diversidad como un enriquecimiento de la sociedad (UPC Sensible) y

 

  • Garantizar la aplicación del diseño universal en el uso tanto de los servicios como de los espacios de la universidad, sean físicos o virtuales (UPC Accesible).

 

Los servicios de inclusión incluyen:

  • Adaptaciones docentes:

Son medidas complementarias para el estudiantado con necesidades de soporte educativo (discapacidad o necesidades educativas específicas).

  • Acompañamiento:

Se pone a disposición del estudiantado dos tipos de acompañamiento: profesorado tutor y estudiantado colaborador.

  • Bienestar psicológico:

El Servicio de Orientación Psicológica está dirigido a toda la comunidad universitaria para favorecer el bienestar y la salud.

  • Meetup de inclusión:

Se facilita el proceso de adaptación a la universidad, orientación universitaria e inserción laboral al estudiantado con trastorno del espectro autista (TEA).



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