Igualdad de género e inclusión en la UPC
La Universidad Politécnica de Cataluña es una universidad comprometida con las personas de su comunidad y con la sociedad en general, y fruto de este compromiso se han realizado tres planes de igualdad de oportunidades, aprobados por el Consejo de Gobierno de la Universidad con las duraciones siguientes, respectivamente:
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2007-2011 (Acuerdo núm. 133/2007, aprobación del I Plan director para la igualdad de oportunidades UPC + Acuerdo núm. 52/2010, prórroga de su vigencia) -disponible en catalán-.
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2013-2015 (Acuerdo núm. 212/2012, aprobación del II Plan de igualdad de oportunidades UPC) -disponible en catalán- y
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2016-2020 (Acuerdo núm. 145/2016, aprobación del III Plan de igualdad de género de la UPC + Acuerdo CG/2021/06/05, de 17 de desembre de 2021, por el cual se ratifica la aprobación de la prórroga de la vigencia del 3r Plan de Igualdad 2016-2020 hasta el 30 de junio de 2022)-disponible en catalán-
A lo largo de estos años se han llevado a cabo actuaciones amparadas en los planes y en la normativa vigente.
Más información:
- Igualdad de género en la UPC
- Marco estratégico y proyectos clave
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