Objectius d'actuació

Comunicació, promoció i relacions institucionals

Donar suport formatiu a les polítiques de comunicació, promoció i relacions institucionals.

Objectius específics:

• Definir un pla de formació específic per a la millora de la professionalització de les persones que treballen en l’àmbit de la comunicació i la promoció.
• Formar i dotar de coneixements i d’eines de comunicació i de promoció de manera general a tots els professionals de la universitat en els seus diferents perfils d’actuació.

Capacitació tècnica específica

Millorar la capacitació i el desenvolupament dels col·lectius de perfils tècnics específics amb formació i programes específics de mentories: personal de laboratoris i tallers, personal de manteniment i personal de biblioteques.

Gestió de persones, lideratge i desenvolupament personal

Millorar la capacitat dels directius i comandaments en la gestió de persones i en la millora organitzativa:

Objectius específics:

• Elaborar un programa formatiu que permeti la detecció i el desenvolupament de professionals amb interès i inquietuds tècniques i/o directives.
• Dissenyar i implementar recursos formatius que permetin generar plans de successió de comandaments i cobertures de llocs clau.
• Definir i oferir itineraris de millora de les habilitats i competències personals per al creixement professional i la promoció.

Qualitat i millora contínua

Definir un pla de formació específic per a donar suport formatiu als sistemes de qualitat i millora contínua i als processos d’avaluació i rendiment de comptes.

Desenvolupament de les TIC

Donar suport formatiu a les diferents línies d’actuació del pla de desenvolupament general de les TIC’s

Coneixement i ús de les llengües

Continuar amb el suport a la millora del coneixement i ús de les llengües i a l’acreditació de nivells oficials.

Objectius específics:

• Oferir suport a l’acreditació oficial de l’anglès fins al nivell B2 en forma d’ajuts i subvencions de formació i oferir activitats de millora de l’anglès en l’entorn de treball i en àmbits d’actuació i gestió específics.
• Definir itineraris de millora i donar suport a l’acreditació oficial de coneixements de català fins al nivell de suficiència, a través de l’oferta del Servei de Llengües i Terminologia de la UPC

Prevenció de riscos laborals

Contribuir a la consolidació de la cultura preventiva i de seguretat, de benestar i salut mitjançant el suport formatiu al desenvolupament de plans d’actuació, de normatives i requeriments legals.

Objectius específics:
Dissenyar activitats formatives, en matèria de prevenció de riscos laborals, que permetin:

• Integrar la responsabilitat de la prevenció de riscos laborals en totes les tasques que es realitzen.
• Que totes les persones puguin desenvolupar les seves capacitats i aptituds en matèria preventiva per tal d’afavorir la integració de la prevenció en el si de l’organització.
• Promoure la cultura de la mediació. Sensibilitzar les persones en la prevenció i gestió positiva del conflicte a l’entorn laboral.
• Felicitat laboral: Oferir activitats que permetin treballar per garantir/preservar la salut mental i el benestar emocional de les persones treballadores de la UPC.

Acollida i desenvolupament de la carrera administrativa i de gestió

Millorar la formació a demanda per a la capacitació en l’acollida de persones de nova incorporació, per al desenvolupament de la seva carrera professional i per a l’adaptació i/o promoció a nous llocs de treball en els processos de mobilitat interna:
Objectius específics:

• Disseny de recursos formatius i autoformatius virtuals propis per a l’aprenentatge de competències tècniques bàsiques i transversals.
• Definició d’itineraris formatius específics per a la capacitació i millora dels coneixements i de la seva aplicació pràctica en el desenvolupament de les funcions i en l’evolució de la carrera professional dels diferents perfils de llocs de treball.
• Desenvolupament de programes específics de mentoria.

Desenvolupament de la capacitació digital

Donar suport formatiu a la capacitació i desenvolupament de les competències digitals.