Nexus24 - Comunitats col·laboratives

Comparteix:

Dinàmiques

Hi trobaràs la descripció de les dinàmiques que hem posat en pràctica en el Programa Nexus24 perquè t'animis a utilitzar-les. Si en vols suggerir alguna, posa't en contacte amb nosaltres.

 

Totes les eines dinàmiques per ordre alfabètic.

  • 365
    Tècnica de creativitat en grup: 6 persones, 3 idees, 5 minuts a cada ronda
  • Activar els cervells
    Trenca el ritme en una sessió i activa la concentració de les persones per disposar-les per a l'activitat següent. Són jocs per convergir.
  • Animòmetre
    Mesura l'estat d'ànim de les persones participants en una trobada de treball. L'experiència demostra que fer aflorar això al principi ajuda a generar confiança i fer pujar l'estat d'ànim dels més desanimats.
  • Brainstorming guiat
    Sistema de brainstorming basat en 4 preguntes clau
  • Col·laboròmetre
    Mesura l'estat de la cultura a una organització respecte uns paradigmes de col·laboració.
  • Confiançòmetre
    Reflexiona sobre el grau d'implicació dels diferents membres dins d'un equip, i visualitza els rols adquirits.
  • Connectar les persones
    Trenca el gel en una trobada on les persones no es coneixen entre elles.
  • Demo
    Presenta els resultats d'un treball d'equip amb l'objectiu d'obtenir feedback durant el desenvolupament del projecte. Es realitza al final de cada "Sprint" (en la metodologia SCRUM).
  • Diana de solucions
    Prioritza les idees realitzades en un brainstorming.
  • Enredòmetre
    Fes emergir idees poderoses a partir de les diferents interaccions i connexions entre idees de persones d'un grup.
  • La parada de bus
    Afavoreix el coneixment mutu entre les persones que es troben en una reunió i alhora activa-les.
  • Matriu TEC
    Planteja un projecte, reflexiona sobre els 7 elements claus per planificar un treball en equips col·laboratius (TEC).
  • Open space o Unconference
    Intercanvia coneixement i opinions entre un grup de persones d'una forma autorganitzada i amb una infraestructura mínima.
  • Retro
    Reflexiona sobre com millorar el funcionament d'un equip de treball (de la filosofia SCRUM).
  • Rols dels participants
    Coneix millor com actuen les persones en un equip de treball.
  • Taulell Kanban
    Fes visible el flux de treball d'un equip i l'estat de desenvolupament d'un projecte.
  • Temes de la reunió
    Fes reunions efectives visibilitzant i consensuant els temes de treball en una trobada de temps limitat.
  • Trencar el gel
    Trenca el ritme en una sessió i activa la vitalitat de les persones per disposar-les per a l'activitat següent. Són jocs per divergir.
  • World Cafè
    Fes servir el sistema d'intel·ligència col·laborativa per fer avançar la reflexió sobre diversos temes en un grup gran.

Eines dinàmiques de disseny per crear coneixement.

  • Col·laboròmetre
    Mesura l'estat de la cultura a una organització respecte uns paradigmes de col·laboració.
  • Confiançòmetre
    Reflexiona sobre el grau d'implicació dels diferents membres dins d'un equip, i visualitza els rols adquirits.
  • Diana de solucions
    Prioritza les idees realitzades en un brainstorming.
  • Enredòmetre
    Fes emergir idees poderoses a partir de les diferents interaccions i connexions entre idees de persones d'un grup.
  • Matriu TEC
    Planteja un projecte, reflexiona sobre els 7 elements claus per planificar un treball en equips col·laboratius (TEC).
  • Rols dels participants
    Coneix millor com actuen les persones en un equip de treball.
  • World Cafè
    Fes servir el sistema d'intel·ligència col·laborativa per fer avançar la reflexió sobre diversos temes en un grup gran.

Eines dinàmiques per relacionar persones.

  • Activar els cervells
    Trenca el ritme en una sessió i activa la concentració de les persones per disposar-les per a l'activitat següent. Són jocs per convergir.
  • Animòmetre
    Mesura l'estat d'ànim de les persones participants en una trobada de treball. L'experiència demostra que fer aflorar això al principi ajuda a generar confiança i fer pujar l'estat d'ànim dels més desanimats.
  • Connectar les persones
    Trenca el gel en una trobada on les persones no es coneixen entre elles.
  • La parada de bus
    Afavoreix el coneixment mutu entre les persones que es troben en una reunió i alhora activa-les.
  • Trencar el gel
    Trenca el ritme en una sessió i activa la vitalitat de les persones per disposar-les per a l'activitat següent. Són jocs per divergir.

Eines dinàmiques d'organització per establir un mètode de treball.

  • 365
    Tècnica de creativitat en grup: 6 persones, 3 idees, 5 minuts a cada ronda
  • Brainstorming guiat
    Sistema de brainstorming basat en 4 preguntes clau
  • Demo
    Presenta els resultats d'un treball d'equip amb l'objectiu d'obtenir feedback durant el desenvolupament del projecte. Es realitza al final de cada "Sprint" (en la metodologia SCRUM).
  • Matriu TEC
    La matriu et permet plantejar un projecte, reflexiona sobre els 7 elements claus per planificar un treball en equips col·laboratius (TEC).
  • Open space o Unconference
    Intercanvia coneixement i opinions entre un grup de persones d'una forma autorganitzada i amb una infraestructura mínima.
  • Retro
    Reflexiona sobre com millorar el funcionament d'un equip de treball (de la filosofia SCRUM).
  • Taulell Kanban
    Fes visible el flux de treball d'un equip i l'estat de desenvolupament d'un projecte.
  • Temes de la reunió
    Fes reunions efectives visibilitzant i consensuant els temes de treball en una trobada de temps limitat.