Montserrat Guàrdia Güell pren possessió com a presidenta del Consell Social de la UPC
L'engiyera i executiva Montserrat Guàrdia, primera dona en presidir el Consell Social de la UPC, l'òrgan de representació de la societat civil en la Universitat
Ramon Carbonell, president del Consell Social de la UPC els darrers vuit anys; el rector, Daniel Crespo; la consellera d'Univesitats i Recerca, Gemma Geis, i Montserrat Guàrdia, després de prendre possessió del càrrec
El Consell Social és l’òrgan de participació de la societat en la universitat i col·labora amb l’equip de govern en la definició dels criteris i de les prioritats de la seva planificació estratègica.
Format per representants del món social i econòmic així com per sis membres del Consell de Govern de la Universitat, té com a funció assumir, integrar i relacionar l'activitat de la UPC amb el sector públic, la societat civil i el teixit productiu. També té encomanades funcions importants en matèria econòmica, com ara l’aprovació del pressupost de la Universitat, així com vetllar per la qualitat i millora dels serveis, l’eficàcia de la gestió i el finançament de la institució.
Entre altres activitats, impulsa diverses iniciatives i convoca diversos premis per distingir la qualitat en la docència, valorització de la recerca, la investigació tecnològica, el compromís social, la gestió universitària i la creació literària en el genere de la Ciència-ficció.
El president o presidenta és nomenat o nomenada per acord del Govern de la Generalitat per un mandat de quatre anys, renovable per un únic període de la mateixa durada.
El 28 d’abril ha tingut lloc la presa de possessió de l’enginyera i executiva Montserrat Guàrdia com a presidenta del Consell Social de la UPC, després que el Govern de la Generalitat de Catalunya acordés nomenar-la en el càrrec. Amb aquest nomenament, Montserrat Guàrdia esdevé la primera dona en posar-se al capdavant del Consell Social, presidit els darrers vuit anys per Ramon Carbonell Santacana.
02/05/2022
Enginyera Superior de Telecomunicacions, titulada a l’Escola de Telecomunicació de Barcelona (ETSETB) per la Universitat Politènica de Catalunya· BarcelonaTech (UPC), màster en Gestió de Projectes i Serveis de Tecnologies de la Informació (Universitat Ramon Llull) i màster en Direcció d'Empreses i Serveis de Tecnologies de la Informació (Universitat Pompeu Fabra), la barcelonina Montserrat Guàrdia i Güell ha pres possessió, el 28 d’abril, a Barcelona, del càrrec de presidenta del Consell Social de la UPC. L’acte, que ha tingut lloc al Rectorat de la UPC, ha comptat amb la presència de la consellera de Recerca i Universitats de la Generalitat de Catalunya, Gemma Geis; del rector de la UPC, Daniel Crespo i de l’enginyer i empresari Ramon Carbonell, que ja ha esgotat el seu segon mandat com a president d’aquest òrgan de participació de la societat en la Universitat.
El nomenament de Montserrat Guàrdia, acordat per la Generalitat de Catalunya i publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) el 21 d’abril, significa l’arribada de la primera dona en la presidència del Consell Social de la UPC, constituït al desembre del 1985 com a òrgan de representació de la societat a la Universitat.
Amb més de 24 anys d'experiència en la direcció d'àrees de tecnologies de la informació i operacions, actualment és la directora executiva de l’empresa Big Onion, de la qual també n’és co-fundadora, dedicada a projectes estratègics vinculats amb la innovació, la digitalització i la tecnologia.
És especialista en estratègia i creació d'ecosistemes i en gestió de projectes innovadors de gran escala, especialment en aquells que es basen en l’aplicació i ús de les tecnologies de la informació d'última generació, com ara les tecnologies de registre descentralitzades (Blockchain) i la seva convergència amb la intel·ligència artificial o la internet de les coses. Uns projectes als quals aporta una visió humanista i que estan enfocats a la creació o adaptació del models de negoci d'impacte social que permetin aconseguir els 17 Objectius de Desenvolupament Sostenible formulats per l’Organització de les Nacions Unides (ONU) per al 2030.
Anteriorment, ha dirigit projectes de transformació operacional i de llançament de nous negocis per a companyies multinacionals en àmbits que van des de la consultoria i els sistemes d'informació a la banca i les assegurances, passant pels serveis per a la industria del petroli i gas, en els darrers deu anys, ha treballat fermament en construir ponts entre diverses start-up i organitzacions internacionals.
També ha estat responsable dels serveis de tecnologies de la informació en quatre jocs olímpics, copes del món, jocs panamericans i altres campionats internacionals, així com en cimeres de la ONU.
La seva trajectòria professional l’ha dut a liderar equips multidisciplinaris i multiculturals amb gran experiència tecnològica i amb competències emprenedores, alhora que a viure i adoptar la riquesa cultural de diferents països d’Europa i d’Amèrica del Nord i del Sud, així com del Japó, Corea del Nord i del Sud, Sudàfrica, l'Índia, Malàisia i els Emirats Àrabs.
Actualment també és presidenta de la Quantum Blockchain Alliance i membre del Consell Assessor de l’Observatori d’Ètica en Intel·ligència Artificial de Catalunya (OEIAC), entre d’altres entitats. Igualment contribueix en programes d’innovació social i és professora visitant en diverses universitats i escoles de Negoci.
Ha estat directora general i vicepresidenta i membre de l'equip fundador del Consorci en Blockchain Alastria, una associació sense ànim de lucre creada al 2017 i que ha esdevingut un referent internacional pel seu caràcter pioner e innovador i per ser un motor d'impuls en l'economia digital descentralitzada a través de les tecnologies Blockchain i de normatives jurídiques legals i ètiques.
En el seu discurs de pressa de possessió, la nova presidenta ha expressat el seu agraïment i compromís amb la UPC per treballar, amb el rector i tot el Consell, en potenciar quatre pilars estratègics: la internacionalització; la capacitat de innovació conjuntament amb les empreses; el reforç per aproximar la UPC als joves entre els 15 i 17 anys i, en general, als “joves d’esperit” de totes les edats. El quart pilar és el reforç i la creació dels ponts institucionals necessaris, fomentant el treball harmònic del conjunt de la societat civil, per a que la Universitat sigui una part molt activa de l’impuls econòmic i social.