La Gerència de la UPC i el Comitè d’Empresa han signat l’acord perquè el personal tècnic, de gestió i administració i serveis laboral (PTGAS) pugui sol·licitar una reducció de jornada per interès particular d’un 20%, un terç o una meitat de la seva jornada de treball, ja sigui ordinària o parcial. Així mateix, es podrà acordar compactar la prestació de serveis en 4 dies setmanals, o un altre tipus de compactació si les necessitats del servei ho permeten.

Aquesta mesura comportarà la reducció proporcional de les retribucions de la persona sol·licitant, i la seva concessió i adaptació horària quedarà condicionada a les necessitats del servei.

L’acord parteix de la possibilitat que atorga el Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel que s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, d’acordar una reducció de la jornada amb una reducció proporcional de retribucions per al personal laboral. L’acord signat té una durada inicial fins el 31 de desembre de 2024 i es prorrogarà anualment llevat que una de les dues parts el denunciï amb 3 mesos de preavís.

La mesura suposa una millora en termes de flexibilitat i conciliació per al personal laboral de la UPC. En aquests moments hi ha 712 persones que tenen contracte de PTGAS a la UPC. El personal funcionari ja gaudeix d’aquesta possibilitat.

Les dues parts signants han acordat els termes de l’aplicació d’aquesta nova mesura, que queden recollits en aquest document.

El text estableix que la gerència pot autoritzar, prèvia valoració individual, les reduccions de jornada amb un percentatge diferent a l’establert per aquest i que la reducció s’autoritzarà amb una durada mínima d’un any o de la durada de l’acord si aquesta és inferior. També serà renovable fins a la data final de vigència de l’acord sempre i quan les necessitats del servei ho permetin.

La gerència, dins dels límits pressupostaris vigents, podrà autoritzar el retorn a l’horari complet abans del finiment del primer any de reducció en aquells casos on s’al·leguin causes sobrevingudes d’especial transcendència.

L’horari de prestació de serveis s’acordarà entre la persona sol·licitant i el responsable administratiu de la seva unitat d’adscripció. La prestació de serveis a temps parcial comporta la reducció proporcional de les retribucions bàsiques i complementàries, inclosos triennis.

El text de l’acord també estableix que l’import de la paga extraordinària experimentarà la reducció proporcional corresponent al període de meritació afectat per la reducció. Aquesta reducció de jornada no pot ser acumulable a cap altra.